TATORT


EmpCo-
ANALYSE?
UNSER
REVIER.

Ihr „nachhaltig“ ist jetzt ein Risiko

Seit dem 27. September 2026 ist Greenwashing kein Kavaliersdelikt mehr. Die EU-Richtlinie 2024/825 (kurz: EmpCo) macht Green Claims wie „nachhaltig“, „ressourcenschonend“ oder „klimafreundlich“ und einiges mehr ohne Belege abmahnfähig. Auch rückwirkend. Auch bei B2B-Unternehmen. Denn: mutmaßliche Irreführung gilt für alle.

Wir finden die Risiken und machen konkrete Vorschläge für eine EmpCo-konforme Optimierung.

Per Klick aufs Plus einen kostenlosen Erst-Check anfragen.

Der EmpCo-Tatort: Ihre Kommunikation.

Aus EmpCo-Sicht ist Ihre Kommunikation der Tatort. Jede Seite Ihrer Website, jeder Social-Media-Kanal, jede Produktbeschreibung, jedes Dokument, jede E-Mail-Signatur.

Überall dort, wo Green Claims nach außen kommuniziert werden, kann die EmpCo-Richtlinie zuschlagen – und Mitbewerber oder Verbraucherschutzverbände werden es tun.

Wir finden diese Stellen. Nennen Ihnen die konkrete URL oder Seite. Erklären Ihnen, weshalb eine Fundstelle kritisch ist. Und machen Ihnen auf fachlicher Sicht EmpCo-konforme Vorschläge.

Websites
Social-Media-Kanäle
PDFs
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Die Spurensicherung

Ein guter Detektiv bringt Ihnen Beweise. Wir bringen Ihnen EmpCo-Fundstellen.

Für jeden Treffer liefern wir die genaue Fundstelle – URL oder Seitenzahl –, die Einschätzung nach Priorität und einen direkt umsetzbaren Umformulierungsvorschlag.

Ampelbewertung: hoch, mittel, niedrig. Damit Sie sofort wissen, wo der dringendste Handlungsbedarf liegt.

Wichtig: Wir sind keine Anwaltskanzlei. Was wir liefern, ist eine fachliche Einschätzung – keine Rechtsberatung.

Warum ein einzelner Prompt nicht ausreicht

Viele haben es schon versucht: ChatGPT gefragt, ob die eigene Website EmpCo-konform ist. Das Ergebnis: mal zu streng, mal zu nachsichtig, fast immer ohne Quellenangabe. Manchmal mit Treffern, die gar keine sind.

Wir nennen das Geistertreffer. Sie kosten Zeit und lassen zurück, was Sie am wenigsten wollen: Unsicherheit.

Unser Analyse-System arbeitet mit mehreren Prüfebenen und Rückversicherungen. Keine Blackbox. Kein einzelner Prompt. Ein strukturierter Prozess, der reproduzierbare Ergebnisse liefert – paragraphengenau, nachvollziehbar, direkt umsetzbar.

Was das in der Praxis bedeutet: Wir haben regelmäßig bei Unternehmen nachgehakt, die uns mitteilten, sie hätten den Check bereits selbst durchgeführt. Und haben direkt gezeigt, welche Stellen noch offen waren. Spätestens da wurde aus einer Absage ein Auftrag.

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Die fünf Pakete

Je nachdem, wie tief wir in Ihren Fall einsteigen sollen:

Website-Check – KI-gestützte Analyse aller Seiten, Ampelbewertung, Fundstellen mit URL, Umformulierungen.

Dokumente-Check – Analyse von Geschäftsberichten, Pressemitteilungen, Broschüren und Flyern. Fundstellen mit Seitenzahl, Ampelbewertung, Umformulierungen. Für alles, was gedruckt oder als PDF nach außen geht.

Social-Media-Check – Gleiche Methodik für Captions, Bildtexte, Profiltexte, Hashtags.

EmpCo-Leitfaden – Wording-Regeln für Ihr Team: was geht, was nicht, was als Alternative funktioniert. Mit Checkliste und Hinweisen zur Nachweisführung.

Workshop – Mit echten Beispielen aus Ihrem Unternehmen. Auf Wunsch mit KI-Agenten, der Ihren Redaktionsprozess direkt unterstützt.

Laufende Begleitung – Check vor Veröffentlichung, regelmäßiger Blick auf neue Inhalte. Mitdenken statt Nachbessern.

Immer mit RespACT

Wir arbeiten nicht nur mit EmpCo. Wir verstehen das Thema. Deshalb sind wir auch Mitglied bei respACT – derösterreichischen Initiative für Corporate Responsibility. Für Unternehmen, denen Haltung genauso wichtig ist wie Handwerk.

EmpCo-Analyse: Der erste Schritt kostet nichts.

In einem kostenlosen Erst-Check mit unserer EmpCo-Analyse zeigen wir Ihnen, wo Sie Risiken in Ihrer Kommunikation mit sich tragen. Eine Beispielauswertung mit konkreten Fundstellen, Erklärungen und Vorschlägen zur EmpCo-konformen Formulierung aus fachlicher Sicht.

Tatort sichten lassen.

Was ist der EmpCo-Check?

Der EmpCo-Check ist eine strukturierte Analyse Ihrer Unternehmenskommunikation auf Konformität mit der EU-Richtlinie 2024/825 – der sogenannten EmpCo-Richtlinie. Sie ist seit dem 27. September 2026 in deutschem und österreichischem Recht verankert. Sie macht macht vage Umweltaussagen wie „nachhaltig“ oder „klimafreundlich“ ohne Belege abmahnfähig. Aber auch die Verwendung falscher Siegel, die Nennung von „Zero-Plänen“ ohne Nachweis und Zertifizierung, und einige Dinge mehr. Wir prüfen, wo Ihr Unternehmen betroffen ist, und liefern direkt umsetzbare Umformulierungen.

Für wen ist der EmpCo-Check relevant?

Für alle Unternehmen, die in ihrer Kommunikation auf Umwelt, Nachhaltigkeit oder gesellschaftliche Verantwortung eingehen – ob B2C oder B2B. Die Richtlinie gilt zunächst vorrangig für Verbraucheransprache, betrifft aber auch B2B-Kontexte. Kein Bestandsschutz: auch ältere Texte auf Website oder Social Media fallen darunter. Warum? Weil auch im B2B laut UWG der Tatbestand der Irreführung gilt.