Tilia:
Recruiting mit Weitblick
Wo Innovation Wellen schlägt: Arbeitgebermarke erlebbar machen
Manche Geschichten verdienen es, erzählt zu werden. Zum Beispiel, wenn Ingenieure am Hainer See bei Leipzig nicht nur über Energie, Wasser und Mobilität sprechen – sondern zeigen, wie sie Zukunft gestalten. Für die Tilia GmbH haben wir genau das möglich gemacht: Ein Employer-Branding-Video, das Menschen, Projekte und Emotionen ins Zentrum rückt. Keine Hochglanzwerbung, sondern authentisches Storytelling, das Bewerberinnen und Bewerber wirklich erreicht.
Recruiting mit Gefühl
In Zeiten, in denen Talente die Wahl haben, reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr. Es zählt, was Unternehmen ausmacht. Und vor allem wie sie das zeigen. Für Tilia haben wir Recruiting neu gedacht. Wir inszenierten Mitarbeiter an den Orten ihrer Projekte. In diesem Fall am Wasser, genauer gesagt am Hainer See im Süden Leipzigs. Dabei kam ein Video heraus, das nicht nur informiert, sondern berührt. Es zeigt, wie Tilia mit innovativen Ideen – etwa der Oloid-Technologie zur Aquathermie – außergewöhnliche Antworten auf hochkomplexe Fragen gibt. Wir haben die Menschen, die sonst hinter den Kulissen Großes leisten, sichtbar gemacht.
Der „Tilia-Moment“ bringt persönliche Einblicke
Kern des Konzepts ist der „Tilia-Moment“. Ein Mitarbeiter erzählt von seinem persönlichen Highlight im Projekt. Was war die größte Herausforderung? Wie wurde sie gelöst? Und wann war der Moment, in dem klar wurde: „Hier mache ich einen Unterschied.“ Diese Momente geben dem Video Tiefe und Authentizität. Sie zeigen, dass bei Tilia Menschen Verantwortung übernehmen und daran wachsen.
Employer Branding, das wirkt – von der Idee bis zum letzten Schnitt
Von der ersten Idee über die Planung bis zum fertigen Video lag alles in einer Hand. Wir haben das Wording gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt, die Produktion vor Ort gesteuert und das Video so aufbereitet, dass es auf allen Kanälen funktioniert. Für die HR-Kommunikation wurde ein zusätzlicher Call-to-Action eingebaut: „Und was könnte dein Tilia-Moment sein? Finde es heraus – und bewirb dich beim Team Tilia!“ So wird aus einer starken Geschichte eine Einladung an Talente, Teil dieser Zukunft zu werden.
Employer Branding ist mehr als ein Imagefilm. Es ist die Kunst, Unternehmenskultur sichtbar zu machen – und Menschen mitzunehmen. Für Tilia haben wir das umgesetzt: mit echten Geschichten, starken Bildern und einer Ansprache, die Bewerber ernst nimmt. Denn am Ende zählt nicht nur, was ein Unternehmen kann – sondern wofür es steht.
Sie suchen Impulse für Ihr Recruiting? Reden wir darüber. Wir bringen Ihre Geschichten an die Oberfläche – und Ihre Arbeitgebermarke ins Gespräch.