GEO-METRIK AG:
Überzeugende Arbeitgeberkommunikation
Millimeterarbeit für starke Teams
Die GEO-METRIK AG aus Leipzig ist ein Schwergewicht in der Geodäsie. Mit hochpräziser Vermessungstechnik gestaltet sie Bauprojekte, Infrastruktur und Digitalisierung mit – im wahrsten Sinne des Wortes. Doch: Wer Standards setzt, braucht Standardbrecher. Und genau die zu finden, ist im engen Fachkräftemarkt eine Herausforderung. Unsere Aufgabe: Eine Arbeitgeberkommunikation entwickeln, die Fachkräfte nicht nur erreicht, sondern überzeugt.
Viele sprechen über „Employer Branding“. GEO-METRIK macht es. Gemeinsam mit uns. Der Karrierebereich des Unternehmens wurde von Grund auf neu gedacht – als digitale Visitenkarte für alle, die gern im Feld stehen, aber online suchen.
Unser Fokus: klare Nutzerführung, authentische Einblicke und eine Tonalität, die zeigt, wofür GEO-METRIK steht. Hier bewirbt sich nicht irgendwer. Sondern Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Recruiting mit Maß
Unsere Zusammenarbeit mit der GEO-METRIK AG zeigt: Wenn Marke, Mensch und Mission zusammenpassen, entsteht mehr als eine Karriereseite. Dann entsteht ein echtes Versprechen.
Die besten Fachkräfte entscheiden sich nicht für den lautesten Arbeitgeber. Sondern für den, der am besten zu ihnen passt.
Fazit
Mit der GEO-METRIK AG haben wir gezeigt, wie Employer Branding in spezialisierten Märkten gelingt: mit Klarheit, Strategie und Kommunikation, die hält, was sie verspricht. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv – intern wie extern. Das Unternehmen ist sichtbar als das, was es ist: Ein Ort für Menschen mit Weitblick, die ganz genau wissen, was sie wollen.